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“考虑到今年疫情复杂，公司生产任务也多，决定一家人一起留在乐清安心过年了。”在德力西湖头工业园内，来自安徽阜阳的焊接工孙志群说。鉴于当前我国本土新冠疫情呈零星散发和局部聚集性交织叠加的严峻形势，温州德力西集团近日作出决策，响应国家号召，鼓励员工留在当地过年，对春节不返乡的外地员工给予每人3200元的“新春大礼包”。
1月12日，温州德力西正式下发《 关于做好春节期间相关工作安排的通知》，除了要求员工在春节假期提升自我防护意识、减少外出，还将“外来务工人员春节留企过年”的奖励措施告知全体员工。针对自愿放弃回家过年的省外员工，在法定加班工资之外，一次性补助3000元/人，同时发放200元/人的年夜饭红包。此外，春节上班期间，公司食堂免费供餐，春节过后，还将视情况安排加班员工弹性探亲休假。
温州德力西旗下浙江德力西电器有限公司制造部经理徐卫华表示，眼下，除去疫情复杂之外，公司订单也十分充足，客户的订单量都已经排到3月份了。公司这项政策的出台，既有助于防范疫情传播、保护员工健康，也能加快生产进度，为全年业绩增长赢得“开门红”。
“我们在对各公司的要求中还明确，政策补助要在3月底一次性发放，让员工安心。”德力西集团执行副总裁、温州德力西总裁张永表示，温州德力西目前也正结合乐清市的相关政策和企业内部政策措施加强宣传和引导，确保有更多外来务工人员在乐清安心过年，准时返岗。
此前，国家卫健委有关负责人表示，河北疫情的影响已波及全国，须尽可能减少人员流动，倡导在工作地过年。据不完全统计，目前全国已有11个省、市发出倡议，倡导群众就地过年，非必要，不外行。1月9日，乐清市委也召开了新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议，对全市冬春季防控工作进行再部署、再推进，要求以兵临城下的紧迫感、危机感，迅速进入临战状态、果断采取最严措施，全面筑牢“外防输入、内防反弹”的严密防线。
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